Bezbednost i zdravlje na radu

10 osnovnih veština za uspešnog stručnjaka za bezbednost i zdravlje na radu

14. Januar. 2023.
10 osnovnih veština za uspešnog stručnjaka za bezbednost i zdravlje na radu

 Stručnjak za bezbednost i zdravlje na radu je odgovoran da obezbedi da kompanija ili organizacija budu u skladu sa svim relevantnim propisima i smernicama za bezbednost i zdravlje na radu i da je radno mesto bezbedno za zaposlene i druge zainteresovane strane. Postoji širok spektar veština koje su potrebne za uspešn rad u ovoj oblasti, neke od njih navodimo:

 
1. Poznavanje relevantnih zakona i propisa: Stručnjak za bezbednost i zdravlje na radu mora da ima temeljno razumevanje svih relevantnih zakona i propisa koji se primenjuju na organizaciju, uključujući OSHA propise, smernice za bezbednost na radnom mestu i standarde specifične za industriju.
 
2. Procena i upravljanje rizikom: Ključna uloga stručnjaka za bezbednost i zdravlje na radu je da identifikuje i proceni potencijalne rizike i opasnosti na radnom mestu, kao i da razvije i primeni strategije za ublažavanje tih rizika. Ovo može uključivati sprovođenje procene rizika, primenu bezbednosnih procedura i razvoj planova reagovanja u vanrednim situacijama.
 
3. Komunikacijske i međuljudske veštine: Stručnjak za bezbednost i zdravlje na radu mora biti u stanju da efikasno komunicira sa zaposlenima, menadžmentom i drugim zainteresovanim stranama, kao i da izgradi jake odnose sa članovima tima i spoljnim partnerima. Ovo može uključivati izrada prezentacija i prezentovanje istih, vođenje sesija obuke i pisanje izveštaja i predloga.
 
4. Organizacione veštine: Stručnjaci za bezbednost i zdravlje na radu moraju biti u stanju da efikasno upravljaju svojim vremenom i resursima i da daju prioritet zadacima kako bi ispoštovali rokove i postigli ciljeve.
 
5. Pažnja na detalje: Stručnjaci za bezbednost i zdravlje na radu moraju biti pedantni i orijentisani na detalje, jer čak i male greške ili previdi mogu imati ozbiljne posledice u ovoj oblasti.
6. Veštine rešavanja problema: Stručnjak za bezbednost i zdravlje na radu mora biti sposoban da kritički i kreativno razmišlja i da razvije i primeni efikasna rešenja za probleme i izazove koji se mogu pojaviti.
 
7. Prilagodljivost: Oblast bezbednosti i zdravalja na radu se stalno razvija, a uspešan stručnjak za bezbednost i zdravlje na radu mora biti u stanju da se prilagodi promenljivim propisima i smernicama, kao i novim tehnologijama i najboljim praksama.
 
8. Fizička izdržljivost: Od nekih stručnjaka za bezbednost i zdravlje na radu može se zahtevati da sprovode inspekcije i procene u izazovnim okruženjima, kao što su gradilišta ili proizvodni objekti, i možda će morati da budu u stanju da stoje, hodaju i penju se u dužem vremenskom periodu.
 
9. Liderske veštine: Stručnjak za bezbednost i zdravlje na radu može biti odgovoran za vođenje i upravljanje timom stručnjaka za bezbednost i zdravalje na radu i mora biti u stanju da inspiriše i motiviše članove tima da postignu zajedničke ciljeve.
 
10. Tehnička stručnost: U zavisnosti od specifične uloge i industrije, stručnjak za bezbednost i zdravlje na radu mora imati specijalizovano tehničko znanje, kao što je poznavanje hemije elektro-tehnike ili ergonomije.
 
Pored gore pomenutih veština, stručnjak za bezbednost i zdravlje na radu takođe treba da ima jake analitičke i istraživačke veštine, jer se od njih može zahtevati da prikupljaju i analiziraju podatke kako bi identifikovali trendove i obrasce, i da bi razvili i primenili rešenja zasnovana na dokazima.
Takođe bi trebalo da budu vešti računara i tehnologije, jer mogu da koriste različite softverske programe i alate za upravljanje i praćenje bezbednosnih podataka, kreiranje izveštaja i prezentacija i komunikaciju sa članovima tima i zainteresovanim stranama. Takođe je važno da stručnjak za bezbednost i zdravlje na radu ima jake veštine pisanja, jer se od njih može zahtevati da pripreme pisana dokumenta kao što su bezbednosni priručnici, politike i procedure, uputstva,
Konačno, stručnjak za bezbednost i zdravlje na radu treba da ima snažan osećaj etike i posvećenost integritetu, jer oni igraju ključnu ulogu u zaštiti dobrobiti i bezbednosti zaposlenih i drugih na radnom mestu.
 
Ukratko, stručnjak za bezbednost i zdravlje na radu mora imati širok spektar veština da bi bio uspešan u ovoj oblasti. Ove veštine mogu uključivati poznavanje relevantnih zakona i propisa, procenu i upravljanje rizikom, veštine komunikacije i međuljudskih odnosa, organizacione veštine, pažnju na detalje, veštine rešavanja problema, prilagodljivost, fizičku izdržljivost, veštine liderstva i tehničku stručnost.
 
Pogledajte još
28. Jul 2016. // BZR - Srbija
POSLE anonimne prijave zaposlenih na neodgovarajuće uslove za rad u italijanskoj kompaniji “Geoks” u Vranju, Inspekcija rada izvršila je dvodnevni nadzor i utvrdila da su ovoj fabrici primenjene propisane mere za bezbednost i zdravlje na radu.    Na osnovu obilaska radnih mesta, izjava predstavnika poslodavca...
Sporno iznajmljivanje radnika
23. Maj 2016. // BZR - Srbija
Oko 50.000 ljudi radi preko agencija za zapošljavanje bez osnovnih prava. Zaposlenje nesigurno, nema toplog obroka, plata zavisi od dobre volje   PROPIS koji će regulisati iznajmljivanje radnika posredstvom specijalizovanih agencija je, i posle nekoliko meseci od formiranja radne grupe, još u početnoj fazi. Iako bi...
Umesto
  Radnici “Infrastrukture železnice Srbije”, pored alkotestiranja koje mogu od strane policije da imaju kao učesnici saobraćaja, podvrgnuti su ovoj proveri i u svojoj kompaniji i to uz pomoć 12 aparata koji su kupljeni za blizu 600.000 dinara sa PDV, kako bi se utvrdilo da li “trezni” obavljaju posao....
DECENIJA BEZ POVREDE NA RADU - Pitanje bezbednosti i zdravlja na radu u zajedničkom interesu za sve zaposlene i poslodavce
 Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Zoran Đorđević posetio je fabriku „Japan tobako internešnal" u Senti povodom obeležavanja 10 godina bez povrede na radu u tom postrojenju i rekao da je pitanje bezbednosti i zdravlja na radu od opšteg društvenog značaja i u...
Pronađite firmu prema sledećim kriterijumima